“變革提質(zhì) 同心同行”——方正中期期貨第十屆企業(yè)文化節暨企業(yè)文化大講堂隆重啟幕

2025年9月18日下午，方正中期期貨全體員工線(xiàn)上線(xiàn)下共聚一堂，共同迎接公司第十屆企業(yè)文化節開(kāi)幕式暨企業(yè)文化大講堂的隆重啟幕。

開(kāi)幕式上，副總裁康燕雄首先致開(kāi)幕辭，并對本屆文化節的整體安排作了詳細介紹。他指出，在當前行業(yè)變革與公司轉型的關(guān)鍵階段，企業(yè)文化是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的精神內核和強大動(dòng)力。隨后，他對本屆文化節的主題詞進(jìn)行了深入解讀：“變革提質(zhì)”強調要勇于自我革新，持續提升專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)品質(zhì)與運營(yíng)效率；“同心同行”則倡導全體員工與公司戰略同頻共振，始終秉持并踐行“以客戶(hù)為中心”的理念。

最后，康燕雄宣布，“變革提質(zhì) 同心同行”——方正中期期貨第十屆企業(yè)文化節正式開(kāi)幕。

金融人的文化必修課：踐行中國特色金融文化，助力金融強國建設

開(kāi)幕致辭后，企業(yè)文化大講堂正式開(kāi)講。本次活動(dòng)特別邀請到母公司方正證券助理總裁高卉蒞臨現場(chǎng)，帶來(lái)了“金融人的文化必修課”之《弘揚優(yōu)秀傳統文化 堅守金融文化初心》的主題分享。她從中國特色金融文化的本源出發(fā)，闡釋了“五要五不”的中國特色金融文化的核心內涵，并通過(guò)一系列傳統典故和行業(yè)違規案例，深入剖析了文化價(jià)值觀(guān)在金融從業(yè)者職業(yè)素養、行為規范與價(jià)值判斷中的核心作用。

高卉表示，中國特色金融文化及企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)并非抽象的理論，它就體現在我們每一次以客戶(hù)長(cháng)期利益為先的決策里，每一份對風(fēng)險的敬畏與前瞻性研判中，每一次對合規底線(xiàn)毫不妥協(xié)的堅守上。企業(yè)文化不僅是企業(yè)的軟實(shí)力，更是金融人抵御風(fēng)險、贏(yíng)得信任、實(shí)現長(cháng)期發(fā)展的根本保障。

本場(chǎng)分享既有理論高度，又具實(shí)踐指導意義，為全體員工帶來(lái)了一堂寓意深刻的金融文化必修課，進(jìn)一步夯實(shí)了大家筑牢合規底線(xiàn)、珍惜職業(yè)聲譽(yù)的信念。

客戶(hù)至上 專(zhuān)業(yè)協(xié)同：發(fā)揮牌照協(xié)同價(jià)值，助力業(yè)務(wù)提質(zhì)增益

文化大講堂的第二場(chǎng)分享，是由公司副總裁陶軍帶來(lái)的“‘客戶(hù)至上 專(zhuān)業(yè)協(xié)同’——研究、資管和際豐協(xié)同賦能經(jīng)紀業(yè)務(wù)”主題分享。他圍繞“客戶(hù)至上 專(zhuān)業(yè)協(xié)同”這兩項企業(yè)價(jià)值觀(guān)，系統闡述了研究、資管、子公司這三個(gè)業(yè)務(wù)板塊的一系列變革舉措，并就如何與經(jīng)紀業(yè)務(wù)開(kāi)展協(xié)同、提升公司的綜合競爭力進(jìn)行詳細分享。他指出，專(zhuān)業(yè)是基礎，協(xié)同是關(guān)鍵，唯有打破部門(mén)壁壘、強化前中后臺聯(lián)動(dòng)，才能真正做到“以客戶(hù)為中心”。

陶軍的演講務(wù)實(shí)而富有戰略性，不僅明確了協(xié)同發(fā)展的路徑，更為未來(lái)愿景勾勒出振奮人心的美好藍圖。

踐行社會(huì )責任 強化團隊賦能

本屆企業(yè)文化節將繼續延續“公益”基因，策劃開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)。公司高管代表將于下周赴“米多多合唱團”公益項目的對口支援的學(xué)校，與匯愛(ài)公益基金會(huì )、德清公益基金會(huì )一同舉辦公益捐贈儀式，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì )責任。

此外，文化節期間將開(kāi)展多場(chǎng)專(zhuān)題培訓和團建活動(dòng)，包括戰略宣導、協(xié)同賦能、聲譽(yù)風(fēng)險管理等內容，并組織聲譽(yù)風(fēng)險應急演練，全面提升團隊聲譽(yù)風(fēng)險管理與應對能力。同時(shí)，為倡導健康工作理念，公司還策劃開(kāi)展“健康企動(dòng)·21天運動(dòng)挑戰”活動(dòng)，提升員工健康管理意識。

方正中期期貨企業(yè)文化節至今已連續舉辦十屆，成為公司一年一度備受期待的文化盛會(huì )，更是凝聚企業(yè)文化共識，增強員工歸屬感、價(jià)值感和獲得感的重要平臺。公司將以本屆文化節為契機，持續推動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)融入業(yè)務(wù)實(shí)踐、融入管理流程、融入員工行為日常，切實(shí)把文化軟實(shí)力轉化為高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐，助力方正中期期貨上下一心，行穩致遠。

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